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derecho a salario por incapacidad

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derecho a salario por incapacidad

Mensaje por ana83 el Enero 13th 2012, 1:07 pm

Buenas tardes:

Tengo un trabajador que ha estado incapacitado todo 2011, no tiene las 4 semanas cotizadas para tener derecho a subsidio, por lo tanto el patron le ha estado pagando su nomina normal. Excepto el aguinaldo y las vacaciones.

Es correcto reflejar su pagos en la nomina sin hacer retenciones de imss

ana83

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Invitado el Enero 13th 2012, 4:41 pm

Buenas tardes la retencion de COP sera en cuanto el trabajador perciba salarios "ordinarios" es decir al primer momento que reciba el pago de por lo menos el pago de un dia "normal" en ese momento se tiene que descontar COP


saludos

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Invitado el Enero 14th 2012, 1:07 am

Shocked Shocked Holoa, qué tal. Cuál fue el motivo de la incapacidad...??




.

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por ana83 el Enero 30th 2012, 12:56 pm

Hola lic, buenas tardes:



La incapacidad se debio a una fractura de pie

ana83

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Invitado el Enero 30th 2012, 4:44 pm

Shocked Hola Anita. Y esa fractura se consideró como accidente de trabajo..?? Porque recuerde que para RT no se requiere de semanas previas cotizadas... entonces ha de haber sido catalogada como enfermedad general... fue asi..??



.

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por ana83 el Febrero 6th 2012, 12:56 pm

Asi es Lic. fue enfermedad general, ademas ocurrio en casa del trabajador.

ana83

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por ana83 el Febrero 6th 2012, 1:02 pm

El asunto es que se le esta pagando su semana como si estuviera laborando, ya sabe patron con "corazon de pollo". Sigue saliendo en nomina aunque las cuotas por imss no se pagan por las incapacidades. El asunto que me ocupa es si es correcto no hacerle las retenciones de imss ya que no estoy pagando sus cuotas o de plano ya no pagarle ya que el patron no esta obligado.

Gracias lic. espero sus sabios comentarios

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Invitado el Febrero 7th 2012, 12:10 am

What a Face Hola Anita. Pueden pagarle sus salario, pero no bajo ese concepto, sino como "otras percepciones gravables", porque al no estar laborando no devenga salarios. De esa forma, no se retienen ni pagan COP's.



.

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por ana83 el Febrero 8th 2012, 5:47 pm

Muchas gracias por su orientacion Lic. y saludos

ana83

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por CHEMTREAT el Julio 25th 2012, 1:45 pm

que tal oigan soy nuevo en este medio pero mi duda es que tuve un accidente en el trabajo y perdi mi extremidad del dedo indice de la mano derecha hasta la segunda falange y quisiera saber que me tiene que pagar el imss aparte de mis incapacidades al 100%

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Invitado el Julio 27th 2012, 12:57 am

Shocked Hola Chemtreat, qué pena. Sip, además de las incapacidades, el imss debe indemnizarlo por la pérdida de su dedo. Consulte en el área de prestaciones económicas, cuánto y cuándo será ese trámite.



.

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por CHEMTREAT el Julio 30th 2012, 2:39 pm

gracias lic. y eso lo de prestaciones economicas donde lo veo directo en el imss o hay alguna pagina donde lo pueda ver ya que en el seguro hacen caso omiso cuando les pregunto por lo de la indemnizacion de cuanto es lo que me corresponde ya que yo soy mecanico industrial y la verdad esto si me limita para realizar mi trabajo al 100%.
de antemano muchas gracias.

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Invitado el Julio 30th 2012, 11:52 pm

What a Face Hola, qué tal. Si, es directamente en las oficinas del imss. El trámite no s ehace x internet.


Saludines,
El Lic.


.

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por Emily mayté el Octubre 25th 2012, 2:42 pm

Hola necesito ayuda ya que debo desarrollar un tema de base gravable de un trabajador en proceso de liquidación y no se por donde comenzar???

Gracias

Emy

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Re: derecho a salario por incapacidad

Mensaje por CPHugoocejo el Octubre 25th 2012, 6:36 pm

Emily mayté escribió:Hola necesito ayuda ya que debo desarrollar un tema de base gravable de un trabajador en proceso de liquidación y no se por donde comenzar???

Gracias

Emy


Hola

si es renuncia voluntaria se pagan las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.


si es despido, se pagan 3 meses de salario, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional

en ambos casos el trabajador debe de estar de acuerdo y firmar en la Junta de conciliación y arbitraje.

saludos

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Re: derecho a salario por incapacidad

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